年會(huì)策劃有很多任務(wù)和目標(biāo)，但更重要的是要有創(chuàng)意，讓參與年會(huì)的人員有更多的參與感，一般年會(huì)策劃公司在籌劃年會(huì)活動(dòng)的時(shí)候，在創(chuàng)意策劃上要注意以下原則和內(nèi)容關(guān)鍵點(diǎn)。

一、年會(huì)創(chuàng)意策劃原則
1、釋放壓力，娛樂為主
       隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)不斷加大，很多上班族都有一種共鳴，工作壓力越來越大。所以，一整年的忙碌，好不容易到年底了，企業(yè)在舉辦年會(huì)的時(shí)候，可以借此機(jī)會(huì)讓員工放松一下，釋放壓力。在活動(dòng)內(nèi)容的策劃上，也可以有創(chuàng)意地加入一些游戲環(huán)節(jié)，讓員工能參與到其中，因此，娛樂內(nèi)容的策劃也很重要。
2、總結(jié)業(yè)績(jī)，關(guān)注成長(zhǎng)
       娛樂歸娛樂，該正經(jīng)的時(shí)候還得正經(jīng)。這一年公司的發(fā)展情況，各部門的發(fā)展情況，個(gè)人的發(fā)展情況，都可以在年會(huì)中有所表現(xiàn)。
3、總結(jié)問題，委婉表達(dá)。
       總結(jié)工作過程中遇到的問題，把那些不是原則性，不會(huì)引起根本矛盾的小問題，借機(jī)點(diǎn)一點(diǎn)，也當(dāng)是對(duì)公司做的貢獻(xiàn)了。趁領(lǐng)導(dǎo)也在場(chǎng)，幽默的捅一下窗戶紙，大家會(huì)心一笑，成不成的就看領(lǐng)導(dǎo)有沒有放心上了。

二、年會(huì)創(chuàng)意節(jié)目?jī)?nèi)容關(guān)鍵詞
       在節(jié)目?jī)?nèi)容創(chuàng)意上，可以結(jié)合這些關(guān)鍵詞來策劃。
1、共鳴　
       表達(dá)的內(nèi)容要注意能不能引起同事的共鳴，比如公司加班情況比較嚴(yán)重，大家都深有感觸，那就拿出來調(diào)侃一下。只要找到共鳴點(diǎn)，你們這個(gè)“圈子”的人就會(huì)會(huì)心一笑。
2、溫馨　
       一個(gè)年會(huì)不能只是惡搞的節(jié)目堆砌吧，全部是惡搞會(huì)顯得公司沒有吸引員工的地方，沒有可以讓員工認(rèn)同的價(jià)值。所以，活動(dòng)內(nèi)容的策劃也還是得有主旋律的部分，結(jié)束最好能回歸到溫馨上來。什么叫溫馨，溫馨就是能讓人心里暖融融的，不要喊口號(hào)，不要假大空，要回歸真心的。
3、業(yè)績(jī)成長(zhǎng)
       你們公司這么大張旗鼓搞年會(huì)，盈利狀況很好的有木有，今年業(yè)績(jī)大增長(zhǎng)的有木有，你們勞苦功高的有木有，該邀功邀功，該表態(tài)表態(tài)，該漲士氣漲士氣。記住，這是老板要的，讓外界知道公司取得的成就。

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